Er din organisation klar til transformation?
Vores mission som vi ikke går på kompromis med
Nutiden kræver at vi transformerer vores kommunale og politiske system. At vi bytter forældede arbejdsmetoder, tungt bureaukrati og hierarkiske ledelsesformer ud med nye fælles visioner tæt på mennesker, samarbejder på tværs og kort til handling.
Men det er nemmere sagt end gjort, for en stor del af os holder fast i de gamle strukturer, selvom vores forskellige samfundskriser har bøjet det i neon, at vi skal ændre kurs.
Den menneskelige psyke er oftest bange for forandring. Men nogle af os har det bedst i forandringer og trives med at bygge vejen, mens vi går. Dette er hovednøglen til store forandringer. Derfor har vi valgt at gøre det, som vi er bedst til og gjort det til vores mission (forhåbentligt sammen med dig) at ændre det kommunale og politiske system.
Hvem er vi
Frank E. Andersen
Du skal være klar på at give slip på alt det, som du holder stivnakket fast i, for Frank udfordrer dig på måder du ikke kunne drømme om. Frank ryster forældede organiseringer, visioner og arbejdsformer, og vi indrømmer, at det kan være pænt udfordrende, hvis du gerne vil have alt ved det gamle. Men er du klar til at transformere din organisation til next level, er Frank den rette mand at invitere indenfor.
- Fhv. Kommunaldirektør Gentofte og Slagelse Kommune
-
Fhv. skoledirektør, Gentofte
-
Uddannelseschef, Frederiksberg Slot
-
Uddannet: officer (Hærens Officersskole)
Gry Ravn
På nul komma fem har Gry skabt en transformationsproces til dig og din organisation. Mens Frank mestrer de store visioner, kan Gry designe processer, der kan få dem til at ske. Vi kan ikke bruge forældede arbejdsformer og processer, når vil noget nyt. Med hendes store innovations erfaring, skarpe hjerne og intuitive sans scanner hun din organisation og designer en proces, der kan få selv de vildeste visioner til at ske. Spørgsmålet er, om du er klar eller hellere vil blive ved snakken?
- Konsulent og grundlægger af WildMetoden
- Tidligere Innovationschef Gentofte Kommune
- Leder af landsækkende nødhjælpsindsamling drevet af civilsamfundet til Lesbos og Initiativtager af Danmarks største velkomstfest for Flygtninge i Forum CPH.
- Grundlægger og uddannelsesleder, Projektakademiet
- Performance Design, Roskilde Universitet
3 transformationsprincipper vi aldrig viger fra
Selvom vi er rimelige forandringsparate, har vi tre principper, som vi aldrig viger fra, når vi skaber forandringer.
De tre principper danner fundament for, at transformationen kan finde sted i din organisation.
Nytænkning
Vi skal udfordre den måde vi tænker på. Vores tankemønstre former vores muligheder. Jo bedre du er til at stille spørgsmål, der åbner folks perspektiver, jo flere handlemuligheder og løsninger vil du finde på tværs.
Relationer
Alle store forandringer er relations båret. Vi siger det lige igen, alle store forandringer er relations båret. Derfor er sammenhængskraften i din organisation altafgørende for, når du vil have nye løsninger til at ske.
Kort til handling
Den typiske stopklods i forandringsprocesser er at jeres visioner hænger og dingler i organisationen uden at få ben at gå på. Med dette princip skaber vi konkrete handlingsmuligheder for din organisation i kompleksiteten.
Hvad gør du nu, hvis du gerne vil møde os?
Du inviterer os på kaffe, hvis vi altså ikke allerede har inviteret dig på kaffe, da du er en spændende profil, som vi gerne vil have med på vores mission!
Mens vi drikker kaffe, stiller vi dig forskellige spørgsmål for at udforske din organisation og se udviklingsmuligheder i kompleksiteten. Hvis du efter vores møde er klar på næste skridt, går vi tilbage i maskinrummet og designer jeres transformationsproces.
I kan vælge mellem tre transformationspakker:
Designpakken
Vi har designet en transformationsproces til jer, men I faciliterer selv processen. Denne pakke anbefaler vi til mindre projekter.
Sparring & facilitering
Vi har designet en transformationsproces og hjælper jer med at facilitere transformationsprocessen. Undervejs giver vi 1:1 sparring til de medvirkende, så transformationen integreres i din organisation.
Facilitering & uddannelse
Vi hjælper jer med at facilitere transformationsprocessen, og uddanner de mennesker, der udgør jeres transformationspiloter. Vi sikrer at transformationsprocessen kører videre uden os.
Inviter os på kaffe, før vi inviterer dig!
Skriv i nedenstående kontaktformular, eller send os en sms til Gry 50511103 eller Frank 29292075, så ringer vi dig op.